Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5786/2024 del 14/11/2024
Adozione piano di lavoro del dsga per il personale ATA a.s. 2024/2025
- 14/11/2024
- Atti amministrativi generali
Protocollo 5659/2024 del 08/11/2024
Determina a contrarre- Determina n.132 Decisione _a_ contrarre_ adesione Progetto Rugby a.s. 24-25 sec. Lora e Lipomo
- 08/11/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 5597/2024 del 06/11/2024
ISTITUZIONE COMMISSIONE DI VALUTAZIONE DEI CURRICULA DEI DOCENTI PARTECIPANTI ALL’AVVISO PROT. N. 5389 del 26-10-2024
- 06/11/2024
- Composizione della commissione giudicatrice e i curricula dei suoi componenti.
Protocollo 5596/2024 del 06/11/2024
ISTITUZIONE COMMISSIONE DI VALUTAZIONE DEI CURRICULA DEI DOCENTI PARTECIPANTI ALL’AVVISO PROT. N. 5397 del 27-10-2024
- 06/11/2024
- Composizione della commissione giudicatrice e i curricula dei suoi componenti.
Protocollo 5474/2024 del 31/10/2024
Elenco individue personale mese di OTTOBRE 2024
- 06/11/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5563/2024 del 05/11/2024
Determina n.131 -Decisione_a_contrarre_ per acquisto software di sicurezza e protezione dati.
- 05/11/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 5500/2024 del 04/11/2024
Determina a contrarre
- 04/11/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 5475/2024 del 31/10/2024
Elenco individue personale mese di GIUGNO 2024
- 31/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5473/2024 del 31/10/2024
Elenco individue personale mese di SETTEMBRE 2024
- 31/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)